TERITORIAL24.COM, Asahan- Bupati Asahan Taufik Zainal Abidin Siregar S.Sos, MSi meminta seluruh perangkat daerah di jajarannya untuk terus meningkatkan kinerja dengan menerapkan managemen talenta di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN). Permintaan dalam rangka mendukung visi misi Pemkab Asahan “Asahan yang Sejahtera, Religius, Maju, dan Berkelanjutan.”
Hal itu disampaikan Taufik Zainal Abidin Siregar S.Sos, MSi dalam sambutan tertulisnya yang dibacakan Wakil Bupati Rianto SH MAP diacara Rapat Kordinasi Pembangunan (Rakorpem) bulan April 2026 yang digelar di Aula Kantor Dinas Kesehatan Asahan, Jum’at (17/04/2026).
“Peningkatan kinerja perangkat daerah dan dan penerapan manajemen talenta ASN dijajaran Pemkab Asahan, sesuai Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 20 Tahun 2025 dan Keputusan Kepala BKN Nomor 411 Tahun 2025 Tentang manajemen talenta Aparatur ASN,” ujar Bupati Asahan di Rakorpem yang dihadiri Sekretaris Daerah (Sekda) bersama Asisten dan Staff Ahli Bupati, Kepala OPD, Camat, Kepala Bagian, Direktur UPTD RSUD H. Abdul Manan Simatupang , Direktur PDAM Tirta Silau Piasa dan Kepala Puskesmas itu.
Bupati mengatakan, Rakorpem merupakan forum komunikasi dalam rangka memperoleh informasi penting dan strategis guna menyinkronkan pelaksanaan program prioritas Pemkab Asahan.
Dimana program prioritas tersebut harus selaras dengan arah kebijakan pembangunan nasional yang focus terhadap percepatan ekonomi daerah, penguatan masyarakat, peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) serta peningkatan kualitas pelayanan publik.
Bupati juga menginstruksikan seluruh Kepala OPD, Camat, dan Kepala Puskesmas untuk mendukung program gerakan ASRI, koperasi desa atau kelurahan merah putih, kampung nelayan merah putih, cetak sawah, Makan Bergizi Gratis (MBG) program Sekolah Rakyat dan Sekolah Garuda.
Selain itu juga menyinggung permasalahan Program Rumah Tidak Layak Huni (RTLH). Program tersebut merupakan upaya pemerintah dalam memperbaiki rumah masyarakat kurang mampu agar memenuhi standar kelayakan.
