TERITORIAL24.COM, MEDAN – Pemerintah Provinsi Sumatera Utara (Pemprov Sumut) bakal punya “jurus baru” buat ngatur aparatur sipil negara (ASN).
Namanya Manajemen Talenta—sebuah konsep yang intinya memastikan orang yang tepat duduk di kursi yang tepat, biar kerja nggak cuma formalitas.
Sekretaris Daerah Provinsi Sumut, Togap Simangunsong, bilang langkah ini penting banget untuk bikin ASN lebih profesional, adaptif, dan—harapannya—nggak bikin masyarakat nunggu lama di loket pelayanan.
Pernyataan ini ia sampaikan pas menerima kunjungan Kepala BKN Regional VI Medan, Janry Haposan UP Simanungkalit, di Kantor Gubernur Sumut, Jumat (8/8/2025).
Selain ngobrolin manajemen talenta, mereka juga bahas topik panas lain seputar ASN: mulai dari peningkatan kompetensi, sistem merit, sampai cara ngangkat dan promosi ASN yang murni berdasarkan kinerja, bukan kedekatan personal.
Togap memastikan Pemprov Sumut siap mengelola ASN secara profesional dan berintegritas, sambil mengucapkan terima kasih ke BKN yang udah jadi “sparring partner” di urusan kebijakan kepegawaian.
Janry dari BKN mengamini, sambil cerita kalau manajemen talenta ini sudah dicoba di Kepulauan Nias. Bahkan sudah ada penandatanganan komitmen bareng semua pejabat pembina kepegawaian di sana.
Targetnya jelas: birokrasi yang profesional, transparan, dan nggak berbelit-belit.
Intinya, lewat manajemen talenta ini, ASN yang punya kemampuan mumpuni akan ditempatkan di posisi strategis.
Harapannya, instansi bisa kerja maksimal, masyarakat senang, dan meme tentang “paspoto 3×4 untuk urusan A4” bisa pelan-pelan pensiun.(Anggi)
