“Sebenarnya kuota awal sekitar 40 perusahaan karena keterbatasan lokasi. Namun karena tingginya minat perusahaan, setelah melalui proses seleksi akhirnya ada 43 perusahaan yang dapat berpartisipasi,” jelas Ivong.
Dari total peserta, sebanyak 12 perusahaan berasal dari luar Kabupaten Blitar, termasuk dari Malang dan Surabaya. Sejumlah perusahaan peserta juga memiliki jaringan usaha yang tersebar di berbagai wilayah Jawa Timur.
Lebih lanjut, Ivong menyebutkan bahwa lebih dari 900 lowongan pekerjaan tersedia dalam Job Fair tahun ini. Kesempatan kerja tersebut terbuka bagi lulusan SMA/sederajat hingga sarjana, sehingga dapat menjangkau berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian.
Meski tidak menetapkan target penyerapan tenaga kerja secara khusus, Pemerintah Kabupaten Blitar berharap Job Fair 2026 dapat menjadi sarana efektif untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan, sekaligus membantu menekan angka pengangguran terbuka dan meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal.
Melalui kegiatan ini, pemerintah optimistis semakin banyak masyarakat Kabupaten Blitar memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan kompetensi mereka. Dengan demikian, diharapkan tercipta sumber daya manusia yang unggul, produktif, dan berdaya saing di tengah dinamika dunia kerja yang terus berkembang.(didik)
