TERITORIAL24.COM, BLITAR – Dengan suara lantang penuh semangat, Kabid Latif dari Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Blitar menegaskan pentingnya kompetensi dan sertifikasi dalam dunia kerja saat ini.
Pernyataan tersebut disampaikan saat penutupan resmi Pelatihan Berdasarkan Klaster Kompetensi – Skema Pemeliharaan dan Perbaikan Elektronika Rumah Tangga, yang berlangsung hari ini di LPK Sound Electric Kendalrejo, Talun – Blitar.
“Hari ini kita tidak hanya menutup pelatihan, tapi membuka pintu masa depan bagi para peserta. Di era saat ini, sertifikasi bukan lagi pilihan, tapi kebutuhan! Dunia kerja menuntut kepastian kualitas tenaga kerja, dan itu hanya bisa dibuktikan melalui kompetensi yang terstandar,” ujar Latif penuh keyakinan di hadapan peserta dan tamu undangan.
Program “SANG KAPTEN”: Jawaban untuk SDM Unggul Blitar
Kegiatan pelatihan ini merupakan bagian dari program unggulan “SANG KAPTEN” (Sertifikasi Angkatan Kerja Kompeten) yang digagas Disnaker Kabupaten Blitar, sebagai implementasi nyata dari misi pembangunan SDM dalam RPJMD Blitar 2025–2029.
Program ini menyasar pembentukan tenaga kerja yang siap kerja, kompeten, dan tersertifikasi nasional.
Kabid Latif menjelaskan bahwa kegiatan ini dikemas dalam pola 3-in-1, yaitu: Pelatihan Vokasi selama 13 hari (7–21 Juli) bersama LPK Sound Electric.
Uji Kompetensi BNSP hari ini (22 Juli), oleh LSP Elektronika Nasional – Surabaya. Magang Kerja selama 5 hari (23–27 Juli) di dunia usaha dan industri terkait.
“Inilah pendekatan modern dalam pelatihan tenaga kerja. Tidak cukup hanya bisa, harus terbukti mampu dan siap digunakan di industri. Sertifikasi BNSP adalah kuncinya,” tegas Latif.
Respons Luar Biasa, Seleksi Ketat
Dari 58 pendaftar, hanya 18 orang lolos seleksi dan berhak mengikuti pelatihan.
Tiga di antaranya merupakan keluarga petani tembakau, sebagai bentuk keberpihakan Disnaker terhadap masyarakat yang terdampak regulasi tembakau, sementara sisanya dari rekrutmen umum.
Program ini dibiayai dari Dana Bagi Hasil Cukai Hasil Tembakau (DBHCHT) Tahun Anggaran 2025.
