TMMIN memiliki sejumlah program pengembangan sumber daya manusia, antara lain Vocation Program, Internship Program, dan Praktik Kerja Lapangan dengan jangkauan sekitar 250 peserta per tahun.
Untuk program MagangHub tahun ini, sebanyak 21 peserta mengikuti pelatihan intensif di Plant 1.
Kementerian Ketenagakerjaan berharap perluasan dan pemerataan MagangHub dapat memperkuat kesiapan tenaga kerja muda serta mendorong peningkatan daya saing nasional.(Anggi)
